Начальник производства (вахта в г. Костроме)

Описание

Образование:
1981-1987г.-Нижегородский политехнический институт:"Двигатель внутреннего сгорания".

1997 г.-Нижегородский институт менеджмента и бизнеса:Эффективный менеджмент-100 часовая программа.

11.2001-04.2003 г. -Нижегородский филиал государственнного университета "Высшая школа экономики":программа -Менеджмент.

1979-1981 г. -служба ВМФ
Заволжский моторный завод:
1981-1984 г. -слесарь в отделе Главного конструктора

1984-1990 г. -начальник техналадки в цехе лент и вкладышей

1990-1995 г. -начальник участка в цехе лент и вкладышей (132 чел.)

1995-2000 г. -заместитель начальника цеха лент и вкладышей (1280 чел.). Цех лент и вкладышей по производству
сталеалюминиевой ленты и вкладышей для двигателей на автомобили ГАЗ, ВАЗ, УАЗ. Оборудование:плавильные печи,
 прокатные станы, пресса и механообрабатывающее.

2000-2005 -начальник прессового цеха(360 чел.). Цех по изготовлению штампованных изделий,
 сварке и окраске-700 наименований деталей. Оборудование-пресса, сварочное и окрасочное.

2005-2007-заместитель начальника автоматного цеха.
Заволжский завод гусеничных тягачей:

2007-2008-начальник сборочного цеха.

2008-2014-главный специалист Административно-технического надзора Нижегородской области.
2014-директор по производству ЗАО "АКС Инвест"

Организация производственного процесса,оптимизация производственного процесса. Под моим руководством
в прессовом цехе ЗМЗ в 2000 г. сертифицирована система качества ISO9001-2000, TS 16949 и подтверждалась в течении пяти лет фирмой ТЮФ.

Имеется опыт общения с ф. КАЛМАН (Япония) по сокращению издержек производства, , с ф. TRW по освоению новых видов продукции.
Являлся руководителем ряда проектов по сокращению издержек производства.

Координация работы производственных подразделений для обеспечения выпуска продукции в срок; Осуществление мероприятий по повышению
качества выпускаемой продукции и предупреждению брака; Организация работы по охране труда на производстве.
•Наличие опыта успешного руководства производством.
•Ярко выраженные лидерские качества‚ управленческие навыки.
•Умение добиваться поставленных целей в сжатые сроки.
•Разносторонний подход к решению проблем.
•Опыт ведения переговоров с иностранными компаниями.